Pensioni in Italia: l’OCSE chiede di aumentare l’età pensionabile

L’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE) ha lanciato un chiaro messaggio al nostro Paese: serve aumentare l’età pensionabile e trattenere più a lungo i lavoratori nel mercato del lavoro, per contrastare gli effetti dell’invecchiamento demografico e garantire la sostenibilità economica futura. Lo riporta Italia Oggi.

Invecchiamento della popolazione e squilibri demografici

Dal nuovo rapporto OCSE emergono dati allarmanti: entro il 2060 la popolazione in età lavorativa in Italia subirà una contrazione del 34%. Questo squilibrio comporterà un drastico peggioramento del rapporto tra lavoratori attivi e anziani a carico:

Anno	Anziani a carico per ogni persona in età lavorativa
2023	0,41
2060	0,76

Questo significa che nel 2060 ogni 1,3 lavoratori dovrà sostenere economicamente un pensionato, un cambiamento che rischia di compromettere la tenuta del sistema previdenziale e il livello di benessere sociale complessivo.

Lavorare più a lungo: cosa propone l’OCSE

L’OCSE invita il governo italiano a introdurre misure che favoriscano la permanenza nel mondo del lavoro oltre l’età attuale di pensionamento, sottolineando come ciò potrebbe produrre benefici sia per l’economia che per le imprese:

• Maggiore produttività grazie al mantenimento delle competenze e dell’esperienza dei lavoratori anziani.
• Riduzione della pressione fiscale e previdenziale legata all’invecchiamento.
• Valorizzazione del capitale umano senior attraverso programmi di aggiornamento e formazione continua.

Per raggiungere questo obiettivo, servono politiche attive del lavoro e interventi:

• Incentivi al pensionamento flessibile, che permettano di cumulare pensione e reddito da lavoro.
• Promozione dell’apprendimento permanente, con corsi di aggiornamento e riqualificazione.
• Ambienti di lavoro più sicuri e inclusivi, anche per chi si avvicina ai 70 anni.
• Interventi per migliorare l’alfabetizzazione digitale e le competenze trasversali nella fascia 60-65 anni.

Occupazione e disoccupazione: segnali contrastanti

Nonostante i dati sull’occupazione siano positivi in termini assoluti, l’Italia resta ancora indietro rispetto alla media OCSE:

Indicatore	Italia (mag 2025)	Media OCSE
Tasso di disoccupazione	6,5%	4,9%

Si rileva una tendenza positiva rispetto agli anni passati:

• -0,1% rispetto a maggio 2024
• -3,1% rispetto al periodo pre-Covid

Tuttavia, questi numeri non devono far abbassare la guardia, perché il rapporto tra occupati e popolazione complessiva sta diminuendo e l’andamento demografico lascia presagire ulteriori difficoltà nel lungo periodo.

Salari reali in calo: il nodo della competitività

Un altro elemento critico è rappresentato dal crollo dei salari reali, cioè del potere d’acquisto effettivo dei lavoratori italiani. Secondo l’OCSE, i salari reali in Italia all’inizio del 2025 risultano inferiori del 7,5% rispetto all’inizio del 2021. Nessun’altra grande economia OCSE ha registrato un calo così marcato. Questo fenomeno è riconducibile a:

• Una debole dinamica salariale strutturale, non compensata dall’inflazione.
• Una produttività stagnante, che incide sulla crescita dei salari.
• La prevalenza di contratti precari e part-time involontari, che limita l’incremento dei redditi.

Prospettive 2025-2026: stabilità apparente, ma riforme urgenti

Nonostante un quadro macroeconomico moderatamente positivo, l’OCSE invita a non sottovalutare le sfide che ci attendono:

Anno	Crescita occupazione prevista
2025	+1,1%
2026	+0,6%

Senza un intervento deciso sul fronte pensionistico, salariale e formativo, questi progressi rischiano di non essere sufficienti per garantire equità intergenerazionale e sostenibilità del sistema Paese.