Stipendi docenti e ATA, Anief: “Scuola italiana fanalino di coda per retribuzioni, servono aumenti subito”

Stipendi docenti e personale ATA, il rapporto “Education at a Glance 2025” dell’OCSE lancia un allarme che non può essere ignorato: l’Italia non riesce a competere con i principali partner europei e internazionali nella valorizzazione economica della professione docente. Secondo i dati, negli ultimi dieci anni gli stipendi dei docenti italiani sono diminuiti del 4,4%, restando inferiori del 33% rispetto alla media dei lavoratori a tempo pieno.

Docenti italiani tra i meno pagati in Europa: l’allarme OCSE e la denuncia di Anief

Pacifico (Anief): “Così non si può andare avanti”

Il presidente di Anief, Marcello Pacifico, ha sottolineato come la situazione sia ormai insostenibile: gli scatti automatici di carriera garantiscono a fine percorso un aumento massimo del 50% rispetto allo stipendio iniziale, mentre in altri Paesi europei si arriva anche al 200%; i collaboratori scolastici percepiscono retribuzioni appena superiori all’assegno sociale. “Non possiamo continuare a pagare gli insegnanti meno di quanto procede l’inflazione – ha dichiarato Pacifico. Servono subito delle “soluzioni innovative che permettano di incrementare l’attrattività economica della professione docente”.

Le proposte di Anief: aumenti e benefit per docenti e ATA

Per colmare il divario con l’Europa, secondo Anief serve un piano strutturale che preveda:

• allineamento delle retribuzioni del personale scolastico a quelle della pubblica amministrazione e degli altri lavoratori europei;
• benefit e indennità di sede, oltre a buoni pasto;
• risorse aggiuntive dedicate esclusivamente a docenti e ATA, da inserire già nella prossima legge di bilancio.

L’obiettivo, spiega il sindacato, è quello di garantire entro il 2030 aumenti significativi, pari a centinaia di euro netti a lavoratore, con i prossimi rinnovi contrattuali.