Anche per l’a.s 2025/26 sono previste alcune importanti operazioni finalizzate alla predisposizione delle graduatorie utili per il ruolo e per le supplenze. Tra pochi giorni sarà aperta la finestra temporale, rivolta agli aspiranti delle Gae, dedicata allo scioglimento della riserva per il conseguimento dell’abilitazione entro il 30 giugno 2025. L’istanza potrà essere presentata dal 16 giugno al 2 luglio 2025. Nello stesso arco temporale sarà possibile presentare domanda per l’inserimento dei titoli di riserva. Le tempistiche sono regolate dal D.M. n. 12 del 28 gennaio 2025. Le citate Gae si differenziano dalle graduatorie ad esaurimento degli idonei 2020. Facciamo chiarezza.
Gae: cosa sono e a cosa servono
Le Graduatorie Ad Esaurimento (Gae) esistono ormai solo in alcune province del sud e soprattutto con riguardo alla scuola dell’infanzia e primaria. Questi elenchi, a cui si accedeva tramite un vecchio sistema abilitante, sono ormai chiusi ai nuovi inserimenti a seguito della legge n. 296 del 27 dicembre 2006. Le uniche operazioni consentite sono ormai solo quelle rivolte allo scioglimento della riserva o alla dichiarazione dei titoli di riserva, a seguito delle quali gli elenchi saranno ripubblicati aggiornati.
In applicazione del doppio canale di reclutamento le Gae sono utilizzate per le immissioni in ruolo nel limite del 50% dei posti conferibili sulla base del contingente autorizzato dal MIM di concerto col MEF. Il restante 50%, laddove ancora esistono le Gae, viene assegnato dalle graduatorie concorsuali. Le Gae sono inoltre utilizzate, con precedenza rispetto alle Gps, per l’attribuzione delle supplenze al 31 agosto e al 30 giugno.
Graduatorie ad esaurimento idonei 2020
Gli idonei 2020 sono i candidati delle procedure concorsuali DD n. 498/2020 per infanzia e primaria e DD n. 499/2020 per la scuola secondaria che non sono riusciti a qualificarsi ‘vincitori’, pur superando le prove previste.
Il D.L n. 75/2023 (decreto PA BIS) ha reso le graduatorie di merito del citato concorso ad esaurimento, salvaguardando così gli idonei che, sebbene entrati nelle GM a seguito della previsione ex art. 47/11 del DL 36/2022 (convertito in legge n. 73/2022), non avevano la certezza dell’immissione in ruolo dal momento che, alla scadenza del biennio di vigenza delle GM, non potevano essere più assunti (diversamente da quanto avviene per i vincitori che mantengono comunque il diritto all’assunzione).
Queste graduatorie, a differenza delle Gae, vengono utilizzate solo per il ruolo, seppur all’ultimo posto, anche dopo quindi l’integrazione al 30% dei posti banditi con gli idonei del concorso PNRR 1 e 2.
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