Pagamento attività aggiuntive docenti e personale ATA: “Ritardo burocratico ingiustificabile”

Il tempo stringe: è necessario procedere immediatamente alla sottoscrizione del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) relativo al Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF), indispensabile per autorizzare il pagamento delle attività aggiuntive svolte nel corso dell’anno scolastico 2024/2025.

CCNI FMOF: ritardi nei pagamenti del personale scolastico, serve accelerare

A lanciare l’allarme è il presidente nazionale dell’Anief, Marcello Pacifico, che denuncia: “Non c’è più tempo da perdere. Occorre sollecitare tutti gli attori coinvolti perché il personale va pagato per le attività svolte con responsabilità e dedizione”.

FMOF, risorse ferme da mesi: la denuncia del sindacato Anief

L’ipotesi di contratto integrativo nazionale sul FMOF è stata siglata ormai da diversi mesi, subito dopo che le scuole avevano ricevuto la comunicazione ufficiale delle risorse economiche disponibili. Tuttavia, a oggi manca ancora la firma definitiva del CCNI, passaggio obbligato per autorizzare i pagamenti. Secondo il sindacato Anief, si tratta di un ritardo burocratico ingiustificabile, che penalizza migliaia di lavoratori del comparto scuola: docenti, personale ATA e collaboratori scolastici che hanno garantito attività aggiuntive essenziali per il corretto funzionamento delle istituzioni scolastiche.

Pacifico (Anief): “Risorse già stanziate, ma i lavoratori ancora non sono pagati”

“È fondamentale – dichiara Marcello Pacifico, presidente dell’Anief – che le risorse già previste per il FMOF vengano trasferite tempestivamente alle scuole, in modo da retribuire con puntualità il personale che ha lavorato anche oltre il proprio orario ordinario”. Il sindacato esprime forte preoccupazione per il protrarsi della situazione, sottolineando come il mancato pagamento rappresenti non solo una violazione del diritto contrattuale, ma anche un danno alla motivazione di chi opera ogni giorno nella scuola pubblica.

Particolarmente penalizzati i DSGA: serve una riforma dell’indennità

La questione si fa ancora più delicata se si guarda alla posizione dei funzionari EQ-DSGA, per i quali l’indennità di parte variabile costituisce una voce strutturale dello stipendio mensile. A intervenire in merito è Alberico Sorrentino, capo dipartimento Condir-Anief:
“È inaccettabile che i DSGA continuino a dipendere dalla contrattazione del FMOF per una parte così rilevante della propria retribuzione. Serve una revisione urgente: queste somme vanno trasferite direttamente sul contratto nazionale e riconosciute nel cedolino mensile, come già richiesto più volte da Anief”.

Anief al MIM: serve un’azione urgente per la firma del CCNI FMOF

Alla luce di quanto esposto, l’Anief chiede al Ministero dell’Istruzione e del Merito di attivarsi senza indugi per accelerare l’iter di sottoscrizione del CCNI FMOF, coinvolgendo anche gli organi di controllo competenti. Solo così si potrà garantire:

• il pagamento delle attività aggiuntive già svolte nel corso dell’anno scolastico appena concluso;
• il riconoscimento del lavoro svolto con serietà e professionalità da tutto il personale scolastico;
• il rispetto dei diritti contrattuali delle diverse categorie coinvolte.