‘Regolamento sulle supplenze ATA obsoleto, serve una revisione urgente’: presto una proposta di modifica

Il mondo ATA è circondato da normative datate che disciplinano sia il reclutamento sia le supplenze. Se da un lato, come abbiamo già anticipato alcune settimane fa, si sta predisponendo una proposta di legge che riformuli le immissioni in ruolo del personale ATA tutelando i precari scolastici, su altro fronte ora si sta anche pensando di dare il via ad una revisione organica anche del regolamento che disciplina le supplenze ATA (Decreto Ministeriale n. 430 del 13 dicembre 2000). Ancora una volta artefice dell’iniziativa è il comitato ‘Evoluzione ATA’.

‘Regolamento supplenze ATA: strumento ormai superato’

Il decreto suindicato, rubricato ‘Regolamento recante norme sulle modalità di conferimento delle supplenze al personale amministrativo, tecnico ed ausiliario’, contiene 8 articoli che disciplinano ogni singolo aspetto riguardante gli incarichi di supplenza ATA: dalla tipologia delle supplenze, alle graduatorie utilizzate, al completamento orario, agli effetti del mancato perfezionamento del rapporto di lavoro. Ciò che viene lamentato di questa normativa è la necessità di una modifica di fondo di tutta la disciplina, in modo che possa essere adeguata all’attuale sistema scolastico. Inoltre, ad aver bisogno di uno snellimento è anche tutta la normativa che ruota intorno alle sanzioni, giudicate ingiuste ed eccessivamente punitive.

“A oltre venticinque anni dalla sua emanazione, il Decreto Ministeriale n. 430 del 13 dicembre 2000, che disciplina il conferimento delle supplenze nella scuola italiana, è ormai uno strumento superato, che non rispecchia più l’organizzazione attuale né le esigenze del personale scolastico. Il sistema delle nomine è caotico, disomogeneo, con norme punitive, rigide e spesso ingiuste, che penalizzano i supplenti e generano incertezza continua. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito continua a ignorare la questione, mentre alcuni sindacati si limitano a interventi formali e retorici, privi di effetti concreti.

Evoluzione ATA non intende restare a guardare. Con senso di responsabilità e determinazione, ci faremo promotori di una proposta di modifica organica dell’D.M. 430/2000, partendo da chi vive ogni giorno sulla propria pelle le contraddizioni di questa normativa: i lavoratori precari della scuola.”

Con queste parole il comitato, con uno spirito di collaborazione e condivisione, sta chiedendo a tutti i lavoratori ATA di fornire consigli e suggerimenti ai fini della predisposizione della proposta di modifica del regolamento sulle supplenze ATA.

Gli obiettivi della proposta di modifica

Gli obiettivi cui vuole mirare la proposta di revisione del regolamento sulle supplenze possono essere così riassunti:

• abolizione di norme sproporzionate su rinunce e sanzioni, che non tutelano i diritti dei supplenti;
• trasparenza, uniformità e regole certe nelle nomine, per evitare disparità tra scuole e province;
• coinvolgimento diretto del personale precario nei processi decisionali che lo riguardano.